― 事業主（使用者）の皆様へ
年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。―
【「年次有給休暇」とは】
年次有給休暇は、労働基準法で定められた労働者に与えられた権利です。
労働基準法第３９条において、
労働者は
・６か月間継続して雇われていること
・全労働日の８割以上を出勤していること
を満たしていれば、１０日間の年次有給休暇が付与され、申し出ることにより取得することができます。
（勤続年数、週所定労働日数等に応じて年次有給休暇の付与日数は異なります。）
【お問合せ】
年次有給休暇の取得促進について
秋田労働局雇用環境・均等室 018-862-6684
年次有給休暇の計画的付与制度について
各労働基準監督署
【参考ＵＲＬ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html
平成３０年１０月１日から、時間額「７６２円」 となります。
※最低賃金は、臨時、パート、アルバイト等、県内すべての労働者に適用され、最低賃金額以上の賃金を支払わないと、最低賃金法違反となります。
※賃金は、精皆勤手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、賞与等を除いた額が最低賃金額以上でなければなりません。
※月給や日給の場合は、時間額に換算したものが最低賃金額以上でなければなりません。
詳しくは秋田労働局賃金室（018-883-4266）または最寄りの労働基準監督署までご照会ください。
秋田県商工会連合会は後継者の経営能力アップ、後継者仲間とのネットワークづくりをを目的に「後継者育成塾」を開催します。
後継者のみなさん！「後継者育成塾」に参加して円滑な事業承継のために、早期・計画的な準備をはじめましょう！
全日程を受講された修了認定者には秋田県新事業展開資金（事業承継資金）の利率が優遇されます（1.5％→1.3％）。
＜中央地区「後継者育成塾」＞
日 程：平成30年9月13日（木）、19日（水）、10月4日（木）
時 間：10時～17時
会 場：秋田県商工会館7F「ホール80」（秋田市旭北錦町1-47）
対象者：秋田県内の中小企業の後継者、事業を承継して間もない経営者等
定 員：30名（先着順）
受講料：無料
締 切：9月5日（水）
申込先：秋田商工会議所経営支援課（TEL018-866-6677 FAX018-862-2101）
または河辺雄和商工会（TEL018-882-3523 FAX018-882-3774）
※詳細、県北地区、県南地区についてはパンフレット(PDF)をご覧ください。
「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」の２次公募が開始されました。
「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」とは、生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等の一部を支援することを目的としています。
ぜひ、「ものづくり補助金」で、生産性向上に取り組んでみませんか！
詳細については、こちらをご確認下さい。
https://www.chuokai-akita.or.jp/29monozukuri/index.html
お問合せは
秋田県中小企業団体中央会（秋田県地域事務局・TEL018-874-9443 FAX018-874-9483）
または河辺雄和商工会（TEL018-882-3523 FAX018-882-3774）まで
【公募期間】平成30年8月3日（金）～平成30年９月10日（月）〔当日消印有効〕
【公募要領】データ
秋田労働局並びに労働関係団体による、雇用に関する助成金の説明会・相談会が県内３か所で開催されます。参加費は無料です。
詳細についてはチラシ＆申込書をご覧ください。
◆会場・開催日◆
【北秋田会場】９月１１日（火）北秋田市民ふれあいプラザ コムコム
【秋田会場】９月１９日（水）秋田県ゆとり生活創造センター 遊学舎
【横手会場】９月２６日（水）平鹿生涯学習センター 浅舞公民館
◆開催時間・内容◆
①全体説明会（１３時１５分～１５時１５分）
参加各機関の担当者から助成金の概要及び活用方法について解説します。
②個別相談会（１５時１５分～１６時００分）
参加機関ごとの相談コーナーで個別相談に応じます。
◆お申込み・お問い合わせ先◆
秋田労働局職業安定部職業対策課 雇用開発係 TEL：018-883-0010
